Rechtsanwältin Anika Nadler

Die Tätig­keits­schwer­punk­te von Anika Nad­ler bil­den das Arbeits- und Sozi­al­ver­si­che­rungs­recht.

Im Arbeits­recht liegt der Fokus auf Fall­ge­stal­tun­gen gegen die SOKA-Bau, in der Arbeit­neh­mer­über­las­sung und bei der Gestal­tung von Dienst- und Werk­ver­trä­gen. Hier­zu berät sie Unter­neh­men jeder Grö­ße bun­des­weit. Fer­ner berät Anika Nad­ler glo­bal täti­ge Unter­neh­men im Zusam­men­hang mit inter­na­tio­na­len Per­so­nal­trans­fers und bei geplan­ten Ansied­lun­gen in Deutschland.

In der Sozi­al­ver­si­che­rung befasst sie sich mit Bei­trags­fra­gen zu Berufs­ge­nos­sen­schaf­ten und der Ver­si­che­rungs­pflicht Scheinselbstständiger.

Der Bran­chen­fo­kus von Anika Nad­ler liegt in den Berei­chen Bau (SOKA), Per­so­nal­dienst­leis­tun­gen, IT und Media. Sie ist zudem bun­des­weit als Refe­ren­tin in den Berei­chen Arbeits­recht und Arbeit­neh­mer­über­las­sung aktiv.

Sie berät ihre Man­dan­ten auch auf Eng­lisch und Französisch.

Sie ist Mit­au­torin der Mono­gra­phie:

• „Künst­li­che Intel­li­genz im Arbeits­recht“ in »KI & Recht kom­pakt« (Mat­thi­as Hart­mann Hrsg.), erschie­nen bei Sprin­ger Vieweg

Außer­dem ist Anika Nad­ler Autorin diver­ser Ver­öf­fent­li­chun­gen, u.a.:

• „Kei­ne Alters­dis­kri­mi­nie­rung durch Befris­tun­gen“, Arbeit und Arbeits­recht 2018, S. 436
• „Rechts­fra­gen des § 8 Abs. 2 S.3 Halb­satz 2 Arbeit­neh­mer­ent­sen­de­ge­setz“, FA Arbeits­recht, 2018, S. 110 ff.
• „Einst­wei­li­ger Rechts­schutz gegen die Ver­sa­gung der Erlaub­nis zur Arbeit­neh­mer­über­las­sung“, Neue Zeit­schrift für Sozi­al­recht 2018, S. 336